viernes, 23 de octubre de 2020
martes, 6 de marzo de 2012
sábado, 25 de febrero de 2012
LOS 19 PRECEPTOS DEL LIDERAZGO EN ACCIÓN - OGA
POR: ORLANDO GIRALDO ARANGO, OGA
1.-) Reconocerse un comunicador por excelencia.
2.-) Saber que las mejores relaciones son su prioridad.
3.-) Ser creativo y promover su emprendimiento.
4.-) Establecer como norma una mejora permanente de los resultados.
5.-) Pensar siempre en grande positivamente y encaminarse hacia el desarrollo de nuevas cosas.
6.-) Tener presente que la visión positiva de futuro debe ser recreada en imágenes.
7.-) Comprender que las oportunidades deben ser creadas.
8.-) Ser agente efectivo de cambio.
9.) Generar confianza en sí mismo.
10.-) Aprender y manejar a la perfección el poder de negociar.
11.-) Identificar muy bien cuándo en momentos difíciles un cambio de reglas es oportuno.
12.-) Fijarse con precisión en la esencia de las cosas.
13.-) Reconocer el profesionalismo de los demás y no temer contratar con ellos.
14.-) Saber asumir riesgos sin temor a actuar para afrontarlos.
15.-) Valorar y poner en acción los equipos de trabajo.
16.-) Reconocer el valor del tiempo.
17.-) Recordar que algunas responsabilidades deben ser delegadas.
18.-) Saber que nada dura para siempre y que los conocimientos no son la excepción.
19.-) Romper los paradigmas y dejar atrás el pasado.
Tomado del libro:
LIDERAZGO EN ACCIÓN, Breve Tratado No. 4 de la Serie "Charlas de Sensibiliación Humana), deOrlando Giraldo Arango, OGA
1.-) Reconocerse un comunicador por excelencia.
2.-) Saber que las mejores relaciones son su prioridad.
3.-) Ser creativo y promover su emprendimiento.
4.-) Establecer como norma una mejora permanente de los resultados.
5.-) Pensar siempre en grande positivamente y encaminarse hacia el desarrollo de nuevas cosas.
6.-) Tener presente que la visión positiva de futuro debe ser recreada en imágenes.
7.-) Comprender que las oportunidades deben ser creadas.
8.-) Ser agente efectivo de cambio.
9.) Generar confianza en sí mismo.
10.-) Aprender y manejar a la perfección el poder de negociar.
11.-) Identificar muy bien cuándo en momentos difíciles un cambio de reglas es oportuno.
12.-) Fijarse con precisión en la esencia de las cosas.
13.-) Reconocer el profesionalismo de los demás y no temer contratar con ellos.
14.-) Saber asumir riesgos sin temor a actuar para afrontarlos.
15.-) Valorar y poner en acción los equipos de trabajo.
16.-) Reconocer el valor del tiempo.
17.-) Recordar que algunas responsabilidades deben ser delegadas.
18.-) Saber que nada dura para siempre y que los conocimientos no son la excepción.
19.-) Romper los paradigmas y dejar atrás el pasado.
Tomado del libro:
LIDERAZGO EN ACCIÓN, Breve Tratado No. 4 de la Serie "Charlas de Sensibiliación Humana), deOrlando Giraldo Arango, OGA
domingo, 8 de enero de 2012
martes, 27 de diciembre de 2011
Orlando Giraldo Arango, OGA
Ha escrito diez obras. En poesía: "Con Todo El Corazón", "Viva el Amor", "Alegrías y Penas del Amor". En prosa: "Servir y Ser Feliz", los Breves Tratados Práctico-Didácticos de la serie Charlas de Sensibilización Humana titulados, "Tu proyecto de vida", "Los tres pasos a seguir en busca del éxito", "Del amor, el servicio y la humildad" y "Liderazgo en acción" . Su más reciente creación son los E-books: "elpoetaoga.com" (contenido de toque poético y modelos para conmemoraciones varias, así como tarjetas, declaraciones, discursos, cartas de amor, dedicatorias, exaltaciones entre otros) y "A la sombra de una visión positiva de futuro" (123 Breves Mensajes Positivos de Motivación y Emprendimiento que nos inducen a la acción con la satisfacción de alcanzar una vida mejor). CLICK AQUÍ Y VEA LA LISTA DE OBRAS REGISTRADAS OFICILAMENTE POR OGA Si usted desea tener de modo gratuito este último E-book, la más reciente creación de OGA, visite: http://www.elpoetaoga.com/ y a vuelta de correo podrá recibirlo.
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